OKGroup校招如火如荼进行中 区块链行业成95后择业新宠

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2018-10-16

  近日全球领先的区块链技术研发公司OKGroup校园招聘之旅正式开启,OKGroup的精品沙龙知识分享宣讲会将走进10大高校云集的城市,全方位覆盖50余座目标高校,为应届生们答疑解惑、分享笔试面试技巧、解读行业趋势动态、规划发展方向。

  本次OKGroup计划招聘17个岗位类型,涵盖区块链开发工程师、产品助理、海外新媒体运营等多个工种。

据悉,招聘需求刚刚上线不久,即得到了同学们的热烈响应,截止10月7日,OKGroup已经收到2700份网络投递简历,其中有效简历高达2000余份。   本次校招受到高校应届生的热烈追捧,既和OKGroup福利待遇优越相关,也和区块链行业可以预见的广阔发展前景紧密相连。 :  OKGroup是全球知名的区块链企业  作为全球知名的区块链企业,OK集团自2013年成立以来,专注研发区块链底层技术的研发,为行业打造尖端人才,并努力推动区块链产业发展,得到行业内的认可与尊重。

同时自身也在不断发展壮大,集团在创立之初,便获得世界顶级投资人TimDraper参与设立的创业工场百万美金的天使投资,2014年初,获得隆领投资千万美元的A轮投资,今年7月21日,OK集团与策源资本强强联合,启动100亿共赢母基金计划,专注区块链底层技术和资本推动的方向。

  OK集团目前在全球拥有超过1100多名员工,旗下共有OKCoin、OK区块链工程院、OK资本、OK区块链商学院等多方位产业布局,并在美国、韩国、日本、北京、香港、上海、深圳、杭州、海南等全球多个地区设有办公地。 集团办公环境、企业文化,都非常适合年轻人自由发挥自己的专长。

弹性的工作时间更吸引了来自阿里、百度、IBM、微软、小米等知名公司的资深人士加盟。

  行业薪资盖过人工智能  OKGroup所在的区块链行业仍处于发展初期,正在向稳定期发展,行业红利存在,薪酬待遇相对较高。

本次校招OKGroup招聘的职位薪资待遇也高于同期其他互联网公司。

  根据猎聘发布的《2018第一季度中高端人才薪酬与流动大数据报告》显示,第一季度区块链领域中高端人才平均薪酬高达万元,位列第一。   尽管如此,区块链行业人才依旧高价难求。 据Boss直聘发布《2018旺季人才趋势报告》显示,区块链当属2018年来的行业最大风口,风头几乎盖过人工智能。 报告显示,2018年前两个月,区块链相关人才的招聘需求已经达到2017年同期的倍。   今年2018年2月,专业区块链技术人才供需比仅为,严重供小于求。

  截止今年9月份,根据链塔智库发布的《2018年区块链招聘分析报告》显示2018年区块链二季度产品、运营岗位薪酬与第一季度持平,平均月薪分别为万元、万元,逐渐与互联网行业岗位薪酬趋同。 区块链技术人员的平均月薪为3万元,相比第一季度上涨%。